logo
logo
En

موسوعة الأخلاق والسلوك

المراجع المعتمدة منهج العمل في الموسوعة
المراجع المعتمدة منهج العمل في الموسوعة

سابعًا: الملامِحُ الأساسيَّةُ للشَّخصيَّةِ العُدوانيَّةِ

انظر أيضا

يرى الأطِبَّاءُ النَّفسانيُّون أنَّ هناك سُلوكيَّاتٍ يُعرَفُ به الشَّخصُ العُدوانيُّ من غيرِه، وهذه السُّلوكيَّاتُ هي:
1- المماطَلةُ؛ حيث التَّأخيرُ في إنجازِ الأشياءِ التي يجِبُ أداؤها.
2- سُرعةُ التَّهيُّجِ، والمجادَلةُ وعُبوسُ الوَجهِ، والتَّجهُّمُ عندما يُطلَبُ منه أن يؤدِّيَ عَمَلًا غيَر مرغوبٍ لديه.
3- يتعمَّدُ العَمَلَ ببُطءٍ أو بدونِ إتقانٍ في المهامِّ التي لا يريدُها.
4- يحتَجُّ كثيرًا دونَ تبريرٍ بأنَّ النَّاسَ تَطلُبُ أشياءَ غيرَ معقولةٍ.
5- يتجنَّبُ المسؤوليَّاتِ بأن يتظاهَرَ بالنِّسيانِ.
6- يَستاءُ من الاقتراحاتِ المفيدةِ من الآخَرين لتحسينِ الإنتاجِ.
7- دائِمُ الانتِقادِ للنَّاسِ الموجودين في مراكِزِ السُّلطةِ بدونِ مبَرِّرٍ، بسَبَبٍ أو بدونِ سَبَبٍ [4919] ((سيكولوجية العدوانية وترويضها)) لعصام عبد اللطيف العقاد (ص: 105). .

انظر أيضا:
السابق
التالي